Ofrecer Seguro de Salud a Tu Primer Empleado: Cómo Puede Ayudarte Utah Avenue Insurance

Dar el salto al autoempleo es un hito emocionante, y contratar a tu primer empleado es un paso significativo en el crecimiento de tu negocio. Un aspecto crucial a considerar es ofrecer seguro de salud a tu equipo. Mientras que asegurar tu propio seguro de salud como autónomo ya es un desafío, proporcionar cobertura a tus empleados puede ser aún más complejo. Ahí es donde entra Utah Avenue Insurance.

¿Por Qué Ofrecer Seguro de Salud?

Ofrecer seguro de salud puede ayudar a atraer y retener el mejor talento, lo cual es esencial para el éxito de tu negocio en crecimiento. Los beneficios que ofreces suelen ser tan importantes como el salario para los futuros empleados. También demuestra que valoras el bienestar de tus empleados y estás comprometido en proporcionarles un paquete de beneficios integral. Sin embargo, a menudo, ofrecer un plan de salud grupal para solo 1 o 2 empleados no es rentable. Un agente local en Utah Avenue puede comparar opciones, incluyendo planes de salud grupales y seguros del Mercado.

Navegando el Mercado de Seguros de Salud

Para los autónomos, el Mercado de Seguros de Salud es un recurso vital para encontrar seguro de salud. Es una excelente opción también cuando se trata de ofrecer cobertura a tus empleados.

El Mercado ofrece varios planes, y si tus empleados califican, pueden recibir subsidios para hacer sus primas más asequibles. Sin embargo, como empleador, no puedes deducir directamente las primas del seguro de salud del Mercado. Para la mayoría de las familias, las primas y beneficios hacen que tener un plan del Mercado sea igual o incluso mejor que las opciones de seguro de salud grupal. Más del 50% de los clientes de Utah Avenue Insurance pagan menos de $50 al mes por su prima de seguro de salud.

Ingreso Bruto Ajustado (AGI) y Seguro de Salud

Tu AGI es un factor crucial para determinar la elegibilidad para subsidios en el Mercado. El AGI incluye tu ingreso total menos deducciones específicas como:

Deducciones por oficina en casa
Gastos de vehículo
Suministros y equipo
Depreciación

Aunque estas deducciones pueden ayudar a reducir tu propio AGI, no se aplican a las primas de seguro de salud que ofreces a tus empleados, a menos que se les pague como empleados 1099 y puedan deducir esos gastos.

Ofreciendo Beneficios Adicionales

Aunque no puedes deducir las primas del Mercado, aún puedes ofrecer beneficios adicionales a tus empleados que sí son deducibles. Por ejemplo:

Seguro Dental y de Visión: Ofrecer cobertura dental y de visión como parte de tu paquete de beneficios puede ser un atractivo para los empleados y es deducible para tu negocio.
Seguro de Accidentes e Enfermedades Críticas: Ofrecer estos beneficios asegura que las facturas médicas de tus empleados estén cubiertas en caso de un accidente grave o diagnóstico como cáncer.

Deja que Utah Avenue Insurance Sea Tu Recurso

Navegar el seguro de salud para tu primer empleado puede ser abrumador, pero Utah Avenue Insurance está aquí para ayudarte. Nuestros agentes experimentados pueden guiarte a través del proceso de seleccionar los planes adecuados, no solo para ti, sino también para tus empleados. Te ayudaremos a entender las opciones disponibles, estimar costos y asegurar que obtengas la mejor cobertura para tu presupuesto.

Los Beneficios de Trabajar Con Nosotros

Orientación Experta: Te ayudaremos a entender las complejidades del seguro de salud para ti y tus empleados.
Opciones Flexibles: Podemos asistir en proporcionar una gama de beneficios, incluyendo cobertura dental y de visión.
Planificación Financiera: Aseguraremos que aproveches al máximo tus beneficios mientras gestionas costos efectivamente.

Tu viaje hacia el autoempleo está lleno de oportunidades y desafíos. Deja que Utah Avenue Insurance haga del seguro de salud una preocupación menos. Contáctanos hoy para conocer más sobre cómo podemos ayudarte a ti y a tu equipo a obtener la cobertura que necesitan.